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2024年裕安区就业见习基地及征集见习岗位申报条件范围、流程和申请提交材料
2024年裕安区就业见习基地及征集见习岗位申报条件范围、流程和申请提交材料，小编已经整理了详细的内容，需要申报的企业可随时咨询小编：
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裕安区就业见习基地及征集见习岗位申报免费咨询：15855157003（微信同号）
一、见习对象范围
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。
二、见习基地的申报及见习岗位征集
（一）在裕安区内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其他组织，可申报认定为就业见习基地。重点吸纳符合产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为见习基地。
区人社局2021年、2022年、2023年已审核确认并予以授牌的裕安区见习基地无需重新申报，可直接上报就业见习岗位年度计划表。
（二）用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：
1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4.能够按时为见习人员发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
（三）见习基地的申报程序。区人力资源管理服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位需提供以下材料：
1.裕安区就业见习基地申请报告；
2.裕安区就业见习基地申报表（附件1）；
3.裕安区就业见习岗位年度计划表（附件2）；
4.六安市用人单位基本信息登记表（附件3）；
5.单位统一社会信用代码证（或组织机构代码证、企业法人营业执照）复印件；
6.法人代表身份证复印件。
见习基地申报截止日期为2024年5月31日。申报材料经区人力资源管理服务中心初审，报区人力资源和社会保障局审核认定后将认定结果向社会公布。
三、就业见习的组织实施
根据见习基地上报的见习岗位需求，区人力资源管理服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息，并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订《就业见习协议书》，并将《就业见习协议书》原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区人力资源管理服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
四、见习补贴的标准
按照规定，见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助）。政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位一次性指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。所需资金由各地从各级财政安排的就业补助资金中列支。
五、工作要求
(一) 区人力资源和社会保障局2021年、2022年、2023年已认定的裕安区高校毕业生就业见习基地于5月31日前上报就业见习岗位年度计划表，并登录“安徽阳光就业网上服务大厅”提交见习岗位认定申请。
(二) 见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。
（三）见习基地要使用社?？ò词蔽叭嗽狈⒎派畈怪?，为见习人员购买人身意外伤害保险。
（四）见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
卧涛集团，自2012年成立以来，已发展成为一家业务广泛的综合性企业服务机构，总部位于安徽，并在湖北、江苏、湖南、四川、陕西等地设有分公司。集团专注于抖音短视频与网站关键词的推广，项目申报，工商财税咨询，股权设计，软件开发，可研报告与商业计划书编制，以及专利、商标、版权和软著的申请与代理。卧涛集团凭借专业的团队、丰富的经验及优质的服务，赢得了客户的广泛赞誉。展望未来，卧涛集团将继续以客户需求为导向，提供高效、全面的服务，助力企业实现持续发展。15855157003 为您解疑答惑！
裕安区就业见习基地及征集见习岗位申报免费咨询：15855157003（微信同号）
一、见习对象范围
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。
二、见习基地的申报及见习岗位征集
（一）在裕安区内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其他组织，可申报认定为就业见习基地。重点吸纳符合产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为见习基地。
区人社局2021年、2022年、2023年已审核确认并予以授牌的裕安区见习基地无需重新申报，可直接上报就业见习岗位年度计划表。
（二）用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：
1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4.能够按时为见习人员发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
（三）见习基地的申报程序。区人力资源管理服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位需提供以下材料：
1.裕安区就业见习基地申请报告；
2.裕安区就业见习基地申报表（附件1）；
3.裕安区就业见习岗位年度计划表（附件2）；
4.六安市用人单位基本信息登记表（附件3）；
5.单位统一社会信用代码证（或组织机构代码证、企业法人营业执照）复印件；
6.法人代表身份证复印件。
见习基地申报截止日期为2024年5月31日。申报材料经区人力资源管理服务中心初审，报区人力资源和社会保障局审核认定后将认定结果向社会公布。
三、就业见习的组织实施
根据见习基地上报的见习岗位需求，区人力资源管理服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息，并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订《就业见习协议书》，并将《就业见习协议书》原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区人力资源管理服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
四、见习补贴的标准
按照规定，见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助）。政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位一次性指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。所需资金由各地从各级财政安排的就业补助资金中列支。
五、工作要求
(一) 区人力资源和社会保障局2021年、2022年、2023年已认定的裕安区高校毕业生就业见习基地于5月31日前上报就业见习岗位年度计划表，并登录“安徽阳光就业网上服务大厅”提交见习岗位认定申请。
(二) 见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。
（三）见习基地要使用社?？ò词蔽叭嗽狈⒎派畈怪?，为见习人员购买人身意外伤害保险。
（四）见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
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